अमेज़ॅन ने अपनी ओपनएआई मूवी क्यों हटा दी, डेटा सेंटर वर्कर्स ने जवाबी कार्रवाई की, और मेटा ने कर्मचारी डेटा लीक कियाअमेज़ॅन ने अपनी ओपनएआई मूवी क्यों हटा दी, डेटा सेंटर वर्कर्स ने जवाबी कार्रवाई की, और मेटा ने कर्मचारी डेटा लीक किया

लिआ फीगर: हाँ। सीनेटर बर्नी सैंडर्स और प्रतिनिधि अलेक्जेंड्रिया ओकासियो-कोर्टेज़, एओसी, उन्होंने डेटा सेंटर मोरेटोरियम अधिनियम पेश किया, जो वास्तविक राष्ट्रीय सुरक्षा उपाय होने तक नए एआई डेटा केंद्रों के निर्माण को रोक देगा। कई मायनों में ऐसा लगता है कि यह वामपंथी विचारधारा का मुद्दा है, लेकिन चौंकाने वाली बात यह है कि यह काफी द्विदलीय है। इसमें गलियारे के सभी पक्षों से लोग शामिल हो रहे हैं क्योंकि उनके घटक पहुंच रहे हैं और कह रहे हैं, “आप मेरे नाम पर क्या कर रहे हैं? आप मेरे पिछवाड़े में क्या कर रहे हैं? इससे मुझे क्या फायदा हो रहा है? यह मुझे कैसे नुकसान पहुंचा रहा है?” इसलिए मुझे लगता है कि जिस चीज से मुझे सबसे ज्यादा झटका लगा है, वह है इसकी द्विदलीयता।

ज़ो शिफ़र: यह दिलचस्प है क्योंकि मुझे ऐसा लगता है, और यह पूरी तरह से मेरी अटकलें हैं, लेकिन ओपनएआई ने डेटा सेंटरों के बारे में कैसे बात की, यह वास्तव में ट्रम्प प्रशासन के पहले दिन के दौरान सामने आया, एक तरह से बड़े डेटा सेंटर की परियोजनाओं का समर्थन किया गया। मैं ऐसा कह रहा था, मैं कंपनी के मुख्य वैश्विक मामलों के अधिकारी क्रिस लेहेन को पढ़ रहा हूं, जो पहले एयरबीएनबी में बहुत ऊंचे पद पर थे और उससे पहले एक राजनीतिक फिक्सर थे, क्योंकि यह कुछ ऐसा था जिसके बारे में उन्होंने और ओपनएआई ने सोचा होगा कि यह कंपनी के लिए वास्तव में फायदेमंद होगा। यह अमेरिका फर्स्ट बिल्ड, बेबी, बिल्ड जैसा संदेश था।

लिआ फीगर: हम सभी को नौकरी दे रहे हैं.

ज़ो शिफ़र: उन्होंने बस उस क्षण को गलत समझा। उन्हें इस बात का अंदाज़ा नहीं था कि यह मामला कितना जहरीला होने वाला है। और अब उनके रुख को बदलना बहुत मुश्किल है, जब वे हर बार नए डेटा सेंटर के आने पर प्रेस विज्ञप्ति जारी करते रहे हैं। अब यह ऐसा है, “उह-ओह, हमें इसे शांत रखना होगा क्योंकि लोगों को वास्तव में यह पसंद नहीं है।”

ब्रायन बैरेट: और जहां तक ​​आपकी बात है, वे इसे किसी भी तरह से तब तक वापस नहीं ला सकते जब तक कि आप डेटा केंद्रों को अंतरिक्ष में नहीं रख देते क्योंकि उन्हें गणना की आवश्यकता होती है।

ज़ो शिफ़र: वैसे, ऐसा करना वाकई मुश्किल होने वाला है।

ब्रायन बैरेट: यदि नहीं तो असंभव. ज़ोए, क्या ऐसी कोई संभावना है कि आंतरिक असंतोष, ठीक है, इलेक्ट्रीशियन कह रहे हैं, “मुझे ऐसा नहीं लगता।” कंपनियों के अंदर के कर्मचारी कह रहे हैं, “अरे, हमें डेटा सेंटर भी पसंद नहीं हैं।” क्या कोई संभावना है कि इससे इन बिल्डआउट्स के लिए, इन कंपनियों के लिए, खर्च के प्रक्षेप पथ के संदर्भ में कुछ भी बदलाव आएगा?

ज़ो शिफ़र: मुझे बहुत आश्चर्य होगा. मैं बिल्कुल नहीं कहना चाहता क्योंकि हमने ऐसे उदाहरण देखे हैं जहां प्रसिद्ध Google कर्मचारी एक साथ आए, प्रोजेक्ट मावेन को पीछे धकेल दिया, चीन और आपके पास क्या है के लिए कुछ सेंसर की गई खोज परियोजनाएं, और वास्तव में उन लॉन्चों को रोक दिया गया।

ब्रायन बैरेट: बहुत जल्दी, प्रोजेक्ट मावेन मूल रूप से पेंटागन के साथ काम कर रहा था, ठीक है, DoD के लिए Google Tech का उपयोग कर रहा था?

ज़ो शिफ़र: बिलकुल, बिल्कुल। तो हाँ, ऐसा पहले भी हो चुका है। ऐसा दोबारा हो सकता है. मैं जो कहूंगा वह दो बातें हैं। एक, जब आप पूरे कार्यबल को देखते हैं तो प्रति घंटे के हिसाब से काम करने वाले कर्मचारियों की ओर से जो धक्का-मुक्की देखी गई है वह न्यूनतम है। वे हजारों लोगों को ला रहे हैं। मैंने सुना है कि वे आम तौर पर इन नौकरियों पर मिलने वाले लोगों की तुलना में बहुत अधिक दर का भुगतान कर रहे हैं। और इसलिए मुझे लगता है कि एक ऐसे उद्योग के लिए जिसे ऐतिहासिक रूप से बहुत सारे काम की आवश्यकता है, मुझे लगता है कि ऐसे लोग होंगे जो इन परियोजनाओं पर काम करने के इच्छुक हैं और फिर हम असहमति और प्रतिक्रिया के कुछ अंश सुनेंगे, जो फिर से समाचार योग्य और प्रासंगिक है, और यह कोई नहीं है, लेकिन मुझे अभी भी लगता है कि वे हजारों और हजारों लोगों को काम पर रखने में सक्षम हैं। मैं यह भी कहूंगा कि कॉर्पोरेट स्तर पर, जबकि हम कॉर्पोरेट कर्मचारियों की ओर से उनकी कंपनियों के काम के संदर्भ में अधिक प्रतिवाद, अधिक मुखर विरोध देखना शुरू कर रहे हैं, यह अभी भी 2018 के आसपास की तुलना में बहुत निचले स्तर पर है।

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