इस महीने पहले, अमेज़ॅन के पांच मौजूदा कर्मचारियों ने सार्वजनिक रूप से सिएटल सिटी काउंसिल से डेटा केंद्रों को विनियमित करने का आग्रह किया। यह तकनीकी कर्मचारियों द्वारा वकालत का एक अभूतपूर्व कार्य था, और अब तीन कर्मचारियों का कहना है कि वे कथित तौर पर पूर्व अनुमोदन के बिना कंपनी के प्रवक्ता के रूप में खुद का प्रतिनिधित्व करने के लिए आंतरिक जांच के अधीन हैं। प्रभावित कर्मचारियों में से एक पैट्रिक श्लोसेर कहते हैं, “यह पूरी तरह से हास्यास्पद दावा है।” “यह बिल्कुल बेतुका है।”

तीन सॉफ्टवेयर इंजीनियर, जो अमेज़ॅन के विभिन्न प्रभागों में काम करते हैं और सभी सिएटल में रहते हैं, का मानना ​​​​है कि उन्हें अपनी राजनीतिक मान्यताओं को व्यक्त करने के लिए गलत तरीके से लक्षित किया जा रहा है। कर्मचारियों और WIRED द्वारा देखी गई फाइलिंग के अनुसार, उन्होंने गुरुवार को सिएटल के नागरिक अधिकार कार्यालय में एक संयुक्त शिकायत दर्ज की। उन्होंने अमेज़ॅन पर डेटा केंद्रों के पर्यावरणीय और सामाजिक प्रभावों को विनियमित करने की आवश्यकता के बारे में काम के बाहर अपनी व्यक्तिगत राय व्यक्त करने के लिए अवैध रूप से डराने और जवाबी कार्रवाई करने का प्रयास करने का आरोप लगाया।

“सिएटल देश के उन कुछ न्यायक्षेत्रों में से एक है जो निजी नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के साथ उनकी राजनीतिक मान्यताओं और जिस संगठन से वे जुड़े हैं, उसके आधार पर भेदभाव करने से रोकता है,” कर्मचारियों को सलाह देने वाले बर्नार्ड इग्लिट्ज़िन एंड लैविट के वकील एबी लॉलर कहते हैं। “यहां, हमारे पास लड़ने के लिए कानूनी उपकरण हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि तकनीकी कर्मचारी इन महत्वपूर्ण स्थानीय चर्चाओं में पूर्ण लोकतांत्रिक भागीदार बन सकें। हमें उम्मीद है कि सिएटल शहर यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी भूमिका निभाएगा कि यह महत्वपूर्ण सिएटल कानून लागू हो।”

अमेज़ॅन और सिएटल नागरिक अधिकार कार्यालय ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया। अमेज़ॅन के प्रवक्ता मार्गरेट कैलाहन ने पहले WIRED को बताया था कि कंपनी कर्मचारियों के अपनी राय व्यक्त करने के अधिकार का सम्मान करती है और यह उन समुदायों में एक जिम्मेदार प्रबंधक बनने की कोशिश करती है जहां यह काम करती है।

अमेज़ॅन के कर्मचारी विभिन्न नियमों की वकालत करने के लिए सिटी लेक्चर में गए, जिन्हें सिएटल डेटा केंद्रों पर लागू करने पर विचार कर रहा है। अमेज़न का शहर में कोई मौजूदा या प्रस्तावित डेटा सेंटर नहीं है, लेकिन कई अन्य कंपनियों ने नई परियोजनाओं की योजनाएँ पेश की हैं।

जिन कर्मचारियों ने आरोप लगाया है कि उनकी जांच चल रही है – डेरियस ईरानी, ​​लिज़ेल विगैंड और श्लोसेर – का कहना है कि पिछले बुधवार को अमेज़ॅन कर्मचारी संबंध कर्मचारी के साथ आभासी बैठकों में उन्हें अलग-अलग बुलाया गया था। उन्हें बताया गया कि जांच में एक से दो सप्ताह लग सकते हैं और अभी तक उन्हें कोई अपडेट नहीं मिला है, इसके अलावा एक स्पीकर पंजीकरण फॉर्म का उपयोग करने के लिए निर्देशित किया गया है जो उन्हें लगता है कि उनके द्वारा की गई व्यक्तिगत टिप्पणियों पर लागू नहीं होता है। श्लोसेर याद करते हैं कि उन्हें बताया गया था कि जांच के कारण उन्हें नौकरी से निकाला जा सकता है।

तीनों कर्मचारियों का तर्क है कि अमेज़ॅन के पास अपने गोदामों सहित श्रमिकों द्वारा सामूहिक कार्रवाई को चुप कराने और परियोजनाओं को कुछ जांच से बचाने के लिए गोपनीयता समझौतों और अन्य युक्तियों का उपयोग करके डेटा केंद्रों की सार्वजनिक आलोचना से बचने की कोशिश करने का एक पैटर्न है। प्रभावित कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें सहकर्मियों से समर्थन के कई संदेश मिले हैं और एचआर के साथ बैठकों को छोड़कर, कोई आंतरिक आलोचना नहीं हुई है।

इस महीने तीन शहर की बैठकों में सार्वजनिक टिप्पणी अवधि के दौरान टिप्पणियों में, श्रमिकों ने खुद को जलवायु न्याय के लिए अमेज़ॅन कर्मचारियों के सदस्यों के रूप में पहचाना, तकनीकी दिग्गज के हजारों वर्तमान और पूर्व श्रमिकों का एक समूह जो लंबे समय से कंपनी को जलवायु परिवर्तन में योगदान देने में अपनी भूमिका को बेहतर ढंग से संबोधित करने की वकालत करता रहा है।

कर्मचारियों ने यह नहीं कहा कि वे कंपनी की ओर से बोल रहे थे, उनकी जानकारी के अनुसार उन्होंने मुद्दे पर डेटा सेंटर उपाय के बारे में कोई औपचारिक टिप्पणी नहीं की। बाद में नगर परिषद की बैठकों में बोलने वाले अमेज़ॅन के दो अन्य कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें नोटिस नहीं मिला है कि वे जांच के दायरे में हैं।