सिलिकॉन वैली का अगला आईपीओ अरबपति आ रहे हैं। गैर-लाभकारी संस्थाएँ उनके लिए तैयार हैं

एक दशक पहले, रयान कैरियर एक असफल हेज फंड मैनेजर था और देख रहा था कि एआई सिस्टम नियंत्रण से बाहर होने लगा है। फेसबुक के एल्गोरिदम ने अमेरिकी चुनावों को हिलाकर रख दिया, एक माइक्रोसॉफ्ट चैटबॉट ने कहा कि प्रलय “बनाई गई” थी और टेस्ला के ऑटोपायलट ने अपने पहले ड्राइवर को मार डाला। कैरियर का कहना है, “कोई शासन, निरीक्षण या जवाबदेही नहीं थी।” उन्हें अपने बच्चों का एआई से भरा भविष्य अंधकारमय लग रहा था।

कैरियर ने उस वर्ष फॉरहुमैनिटी की स्थापना की, जो एक गैर-लाभकारी संगठन है जो एआई सिस्टम के ऑडिट के लिए उपकरण विकसित कर रहा है। 2016 के बाद से इसने केवल सैकड़ों-हजारों डॉलर जुटाए हैं, और अभी भी उद्योग में एक छोटा खिलाड़ी है। लेकिन यह जल्द ही बदल सकता है, क्योंकि फॉरह्युमैनिटी अब दुनिया भर के कई गैर-लाभकारी संगठनों में से एक है जो एआई पर लगाम लगाने, जानवरों को पिंजरे से बाहर निकालने, गरीबी और बीमारी को खत्म करने या लोकतंत्र का प्रसार करने की कोशिश कर रहा है, जो दशकों में परोपकार की सबसे बड़ी लहर होने की व्यापक रूप से प्रत्याशित एक हिस्सेदारी का दावा करने के लिए उत्सुक हैं।

लगभग ट्रिलियन-डॉलर की दो एआई कंपनियों, चैटजीपीटी डेवलपर ओपनएआई और क्लाउड क्रिएटर एंथ्रोपिक के जल्द ही सार्वजनिक होने की उम्मीद है, जिससे सैकड़ों वर्तमान और पूर्व कर्मचारी अत्यधिक अमीर हो जाएंगे। उनमें से कुछ प्रभावी परोपकारिता के रूप में जाने जाने वाले दर्शन के साथ जुड़े हुए हैं जो बाद के बजाय जल्द ही प्रभावशाली दान करने को प्रोत्साहित करता है।

एंथ्रोपिक के सात संस्थापकों ने अपनी संपत्ति का 80 प्रतिशत दान करने का वादा किया है, और कंपनी अपने प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक या तीन शेयर देने पर सहमत हुई है, जो इस बात पर निर्भर करता है कि वे कब शामिल हुए और एक निश्चित सीमा तक।

एक तकनीकी उद्योग के अंदरूनी सूत्र के मोटे अनुमान से पता चलता है कि एंथ्रोपिक का आईपीओ, जो सितंबर में हो सकता है, अकेले अतिरिक्त परोपकारी दान में प्रति वर्ष 15 बिलियन डॉलर का हो सकता है। यह कुल अमेरिकी दान को सालाना लगभग 2.5 प्रतिशत बढ़ाने के लिए पर्याप्त होगा – दुनिया के सबसे बड़े दानदाताओं में से एक बिल गेट्स के चार योगदान के बराबर। एंथ्रोपिक ने इस बात पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया कि उसके कर्मचारियों ने दान के लिए कितनी राशि अलग रखी है और किन संगठनों को लाभ हो सकता है।

वह सारा पैसा गारंटी से कोसों दूर है। आईपीओ में देरी हो सकती है या ख़राब प्रदर्शन हो सकता है और कर्मचारी अपनी संपत्ति पर अटके रह सकते हैं। उद्योग पर्यवेक्षकों को यह भी चिंता है कि धर्मार्थ विकल्पों की संख्या और प्राकृतिक चंचलता श्रमिकों को अनुमान से अधिक अपने लिए रखने के लिए प्रेरित कर सकती है।

लेकिन भावी दाताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धा पहले से ही भयंकर है। जैक लेवार्स, एक सलाहकार, जिन्होंने पिछले साल 13 अल्ट्रारिच तकनीकी और वित्त कर्मचारियों को उनके धर्मार्थ दान पर सलाह दी थी, कहते हैं कि उन्होंने सुना है कि एआई प्रयोगशालाओं के कर्मचारियों को दान मांगने वाले समूहों से प्रति सप्ताह 20 अनचाहे ईमेल प्राप्त हो रहे हैं।

WIRED ने 18 गैर-लाभकारी संस्थाओं से बात की और दर्जनों अन्य से संपर्क कर पूछा कि वे संभावित परोपकारी अप्रत्याशित लाभ के लिए कैसे तैयारी कर रहे हैं। उनमें से किसी ने भी ठंडी पिचें भेजने की बात स्वीकार नहीं की – एक रणनीति जो लेवर्स ने अपने नए ब्लॉग पर लिखी है, फंडिंग एंथ्रोपालिप्सेने लिखा, “काम करने का कोई मौका नहीं है।” इसके बजाय, संगठनों का कहना है कि वे भारी मात्रा में फंडिंग आकर्षित करने और इसे तुरंत उपयोग में लाने के लिए खुद को स्थिति में लाने के लिए भर्ती, प्रशिक्षण, विपणन और स्वचालन के उपयोग में तेजी ला रहे हैं। एक शिक्षा गैर-लाभकारी संस्था में नौकरी की पोस्टिंग में विशेष रूप से एंथ्रोपिक में संबंध बनाने को प्राथमिकता बताया गया है।

“हर कोई इन फंडों के पीछे जाएगा,” अनुदान देने वाले समूह फ़ोरसाइट इंस्टीट्यूट के सह-संस्थापक क्रिस्टीन पीटरसन कहते हैं, जो एंथ्रोपिक कर्मचारियों से धन प्राप्त करने का दावा करता है। “यह एक जंगली सवारी होने वाली है।”

अंदर का ट्रैक

WIRED से बात करने वाले कई गैर-लाभकारी नेताओं की तरह, ForHumanity के कैरियर का कहना है कि वह धन जुटाने की तुलना में काम पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहा है। लेकिन वह मानते हैं कि यह बदलाव का समय हो सकता है, और उन्होंने सोचना शुरू कर दिया है कि सैन फ्रांसिस्को में आईपीओ समारोहों में कैसे प्रवेश किया जाए। “मुझे बस उस कमरे में जाना है,” कैरियर कहता है।

गैर-लाभकारी AI4ALL के सीईओ बो यंग ली का कहना है कि वह अधिक कार्यक्रमों में भाग ले रही हैं, अधिक शोध कर रही हैं, और एआई वैज्ञानिक और उद्यमी फी-फी ली जैसे बोर्ड के सदस्यों से उन्हें एआई प्रयोगशालाओं के कर्मचारियों से परिचित कराने के लिए कह रही हैं। उनका संगठन तकनीकी कार्यबल में विविधता लाने के लक्ष्य के साथ, अमेरिका भर में युवा वयस्कों को अपने स्वयं के एआई मॉडल विकसित करने के लिए प्रशिक्षित करता है। ली का कहना है कि वह “महत्वाकांक्षी” धन उगाहने वाले लक्ष्य निर्धारित कर रही हैं क्योंकि उन्हें विश्वास है कि पैसा आएगा, हालांकि परिचयात्मक बैठकें अभी तक नहीं हुई हैं।